野澤溫泉滑雪場 Road Plan 夜巴一日遊 — 上個月在日本待了兩週，趁第二個週末，首次嘗試參加 KKDAY 的夜間巴士行程，週五半夜搭車，凌晨抵達雪場；下午再搭車離開雪場，晚上回到東京。在此分享一下相關經驗。 本次參加的行程是 KKDAY「從新宿到達和離開 | 野澤溫泉滑雪場 | 一日遊巴士和纜車票租賃套餐」。這個行程分成早上 7:10 出發及前一晚 22:40 出發兩種。早上出發的抵達時間是中午 12:45，夜間出發的抵達時間是早上 06:05。回程都是 16:35（週日16:05）。類似的行程還有長野龍王滑雪場、北志賀小丸山滑雪場，應該都是類似安排，可以參考看看。 （完全不建議早上出發。中午抵達離離回程時間只剩三個小時，恐怕只夠讓你步行到雪場，搭纜車上山拍照打個卡。） 夜巴路程 巴士集合地點 集合地點在東京地鐵都廳前站 A2 出口正後方，議事堂通橋下的大型巴士停車場（大型バス専用駐車場，Google 地圖）。

在某個遙遠的宇宙有一個Ｔ國，Ｔ國中有個ＯＯ醫院，醫院中總共收納了兩千人。這些病人都需要定期吃一種名為 acetaminophen 的藥，中文是乙醯胺酚，以避免感染上一個從隔壁ＷＷ醫院傳出來，全市都在流行中的新型傳染病Ｗ病。這種傳染病的死亡率大約是千分之一，不過如果某間醫院不巧大爆發，醫生也都感染了，很有可能來不及救治那些少數會有嚴重症狀的病人，此時死亡率可能會上看百分之五。正巧隔壁的ＷＷ醫院近期放鬆了防疫限制，雖然他們說是只有八個人過世，但聽說其實死了很多人，病房都躺滿了屍體⋯⋯啊，離題了，讓我們回來說ＯＯ醫院的事情。 ＯＯ醫院過去提供給病人的乙醯胺酚（因為這個名字太專業了，接下來讓我們以俗稱普拿疼來稱呼之）有兩種，分別是ＹＹ藥廠的普拿疼，以及ＺＺ藥廠的普拿疼。有些人吃ＹＹ藥廠的，有些人吃ＺＺ藥廠的。因爲成分差不多效果也差不多，其他醫院也有研究顯示，假設上週吃ＹＹ的，下週吃ＺＺ的，不會有什麼問題。（其實還有一些數據顯示，兩個品牌混著吃，效果反而還更好一些。）

數發部雲市集 — 失焦政策宣傳的膝反射認知操作案例 — tl;dr「廠商提供店家數位服務，政府出錢補助數位轉型」的計畫，失焦的宣傳進到抖音化社會的公民眼前，變成「數發部兩百億開發訂餐系統，跟熊貓 Uber 爭利，貪瀆圖利廠商」。 非常不幸的是，看來現在的政策宣傳，必須把受眾當做注意力只有三秒鐘的三歲小孩：「廠商提供發財系統，政府出錢補助。小店家大賺錢！」 數發部「政府提供補助，鼓勵中小企業、店家使用國內廠商的數位服務」的「臺灣雲市集」平台，被鄉民簡化為「數位發展部花兩百億做外送」在 FB 上被罵爆。 把上述文案拆解，其實有三件事情： a. 有一間民間公司做了 Line 訂餐系統，並且上架到政府建置的「數位轉型雲端服務目錄」網站。 b. 麵線店接受政府補助一半費用，導入該廠商的系統。 c. 部長去麵線店拍片，宣傳「政府有數位轉型預算，可補助店家採用各家廠商的服務」 簡單的說就是「廠商提供店家各種數位服務，政府出錢補助」的計畫。

希望不會是這套劇本，但搞不好這是最佳結局。 — 以台灣的數據來說，中國解封走向共存，一年內至少會有五億人確診，百萬人死亡。而且他們打的還是滅活，恐怕要加好幾倍。* 如果我是習大大，就趁現在先推一個主張開放的人出來讓他解封，讓整個社會嚐嚐醫療崩潰的滋味，讓人民跟著開放的代價一具一具躺在那邊一起過年。 各國看他們這麼慘，制裁就作罷了，還搶著排隊捐助疫苗捐助醫療。過完年以後，習大大帶著德國捐助的 BNT，以救世主之姿回歸，徹底收緊管制。把那個推出來的箭靶斬了—要求解封是境外勢力的干預，染病死亡的人都算在美帝的頭上，國內鬧事的喊民主的主張開放的，已拉好名單，全部送新疆進行再教育。 萬眾歸心，不但順利重返國際社會，還可確保這個位子再坐20年。秩序跟良善都回來了。還是共產黨最為體恤人民，封控只是一點小小的代價。民主果然不能當飯吃。以後沒人會說黨的壞話。人人都發自內心的說我愛習大大。 \* 香港（高年齡層多為接種滅活疫苗或無接種）到 2022 年五月為止的確診死亡率是千分之5.2，臺灣至今感染率約為37%，所以中國完全開放一年後的死亡人數，可能會達到 14億*37%*5.2‰=270萬人。

我打三劑高端，也已經買好年底去日本的機票。到目前完全正常生活，也完全沒有確診過。 很多人打高端，並不是因為「黨意」，而是對另外兩種全新疫苗技術的疑慮。（mRNA 疫苗首次大規模在人體使用，才真正是拿自己的身體做實驗）。且也沒有必要承擔 mRNA 疫苗的副作用。 多組不同醫學大學做的科學實驗，都證明高端在防止突破感染跟防重症的效果跟 mRNA 疫苗沒有差異（還有多組仍在進行中，參見最下面 who vaccine watch 連結）。有不會不舒服的疫苗，幹嘛要去打會難過到不行的。別人打完要請假躺兩天，我們當天就銷假回去上班。 打高端的人，完全不覺得有「被政府傷害」。我們以更小的健康風險換得相等的保護效果，自由出國也並未有任何受阻。搭高端不能出國，完全就是刻意誤導的錯誤訊息。 現在開放高端施打者「補打」，我也去預約了下週的 NOVAVAX。不是因為高端無效，而是打到現在已經九個月，差不多可以再加強保護力。這兩者基於一樣的技術（都是美國國衛院技轉），風險跟副作用也一樣低。

Notes of the sharing on Mozilla Reps’ Call, 2022/9/22 https://www.youtube.com/watch?v=VPw7oyFDrrM Background On June 29, the Taiwan NCC (local version of FCC) proposed the draft “Internet Intermediate Service Act”. It was largely referenced to the EU “Digital Service Act” and the UK “Online Safety Bill”. The main goal is to regulate large…

網路的治理與自治，並不是以特定國家的法令為準，而是以多方關係人的共識為主。 舉例來說，去回報 Cisco 的釣魚資料庫 phishtank 時，沒人會要求看某某國家的報案三聯單，回報 Google 的 Safe Browsing 也是。大家是信任這兩間公司能善加管理這個清單跟回報機制，所以才接它們的 API 回來自家的產品，而廠商也努力把回報的檢驗等機制建立好。 現在政府、網管機構跟多個網路公司，達成共識採用 DNS RPZ 來處理違法網域的問題，流程是大家各自回家按照標準實作，並相信上游的 TWNIC 能夠做好把關。假設 TWNIC 這個清單出問題，那麼各家廠商也可以說好大家一起不管他這個清單。 沒有任何法規規定廠商要配合 DNS RPZ，就像沒有任何法規規定 DNS 要怎麼架、網址怎麼發。（RFC 規格書倒是有很多很多） 所以網際網路預設並不是「有法律基礎才怎麼做」的地方，而是「關係人來開會決定怎麼做，再各自回家按照共識運作」的體制。

依應徵者的性別（年齡、族裔，或其他特質）篩選履歷或加減分，並非保障弱勢，而是確確實實的歧視！ — 多元、公平與共融（DEI，Diversity, Equity & Inclusion）是理想的職場必要的元素，也是近年許多公司致力的方向。許多企業開始針對企業內部的性別分布等多元樣態進行統計，並將此設定為人資部門的關鍵指標。 但也因此產生了一個極大的誤解：企業在徵人時，可在面試時為求職者加減分，或特別挑出相關履歷，以保障弱勢族群。 例如日前台灣最大的消金集團總經理，在「女力年會」的開場致詞上「偷偷透漏的秘密」： 國泰金控總經理李長庚今日出席女力技術年會致詞時表示，國泰金有5萬多位員工，將近七成是女性…他透露，「因為每次面試新進同仁時，都會偷偷加分、偷偷放水。」 「我偷偷的告訴大家一個不能公開的公開秘密，每次在面試新進同仁的時候，我都會對比較弱勢的族群，偷偷的放水、偷偷的加分，聽說 很多金融業的主管也都一樣」

2022/2/18 — Common Voice 語音資料集是非營利組織 Mozilla 基金會（Mozilla Foundation）欲使語音科技更加包容的開源專案。該專案自 2018 年起建立網站，收集世界各地的志願者錄音，以建立含括各國語言，免費且自由開放的語音資料庫，讓任何企業與研究者都可運用來打造語音技術。日前釋出的語音資料集 8.0 版已成長至 87 種語言，總長度提升30%。Common Voice 並於即日起開放台語錄音功能，歡迎自由參與，留下自己的聲音，一同協助台語語音科技上的發展。 現今的語音技術已不限於智慧音響，如數位銀行、政府服務、健康科技，都越來越常提供語音操作。我們想要確保沒有任何人被忽略，Common Voice 專案是其中的必要一環。 Common Voice 8.0 是現今世界上最多元的開放語音資料集，也是專案史上成長幅度最大的版本。這個成果源自於持續增長且專注的社群，及多個提供資源的合作夥伴 — — 諸如蓋茲基金會、NVIDIA、及德國國際合作機構（GIZ）。世界各地超過二十萬位參與者，共錄製了一千三百萬個錄音檔，總長度達一萬八千小時。台灣的華語錄音則來自將近一千七百位參與者，達八十九小時。